Vacature: Commercieel Personeelsadviseur

Referentie: HLS-V9795

Klant / soort bedrijf

Arbeidsbemiddeling

Werklocatie:

Regio Den Haag

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

Consultant werving&selectie, Recruiter

Opleiding

HBO, WO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

in overleg

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

In de regio Haaglandenis onze opdrachtgaver ruim 15 jaar actief als personeel bemiddelingsorganisatie, waar zij een belangrijk marktaandeel hebben. Met 10 collega’s werven zij voor vaste banen en tijdelijke opdrachten. Het actieve klantenbestand bestaat uit ongeveer 200 middelgrote en grote organisaties, waar onze opdrachtgeverj bemiddelt in kantoorfuncties op MBO en HBO niveau. Hierbij moet je denken aan de vakgebieden, marketing, communicatie, secretarieel, office-management, financieel, administratief en commercieel. Kwaliteit en een persoonlijke benadering, blijken de sleutel van ons succes.

Om de regionale markt in Amsterdam te kunnen bedienen, gaat onze opdrachtgever in het eerste kwartaal van 2007 een kantoor openen in Oud-Zuid. Zijj zullen beginnen met een team van twee consultants werving en selectie uit Amsterdam, die dagelijks kunnen rekenen op support van collega’s uit Den Haag. Administratieve ondersteuning, marketing en Office-management zal eveneens vanuit Den Haag geleverd worden. Er blijft overigens veel ruimte over voor lokale initiatieven

Beschrijving functie

minimaal 32 uur per week

De baan:
Als commercieel personeelsadviseur ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor het genereren van omzet door middel van het matchen van vraag en aanbod. Tijdens de inwerkperiode van 3 tot 6 maanden bouw je aan een eigen portefeuille van kandidaten en relaties. Het is je taak deze goed te onderhouden en uit te bouwen. Na de inwerkperiode word je ook verantwoordelijk voor het aangaan van nieuwe contacten en het werven van nieuwe klanten. Je bent volwaardig gesprekspartner op alle niveaus. Om aan de vraag van je opdrachtgevers te kunnen voldoen, ben je dagelijks in gesprek met kandidaten en je netwerk. Je beoordeelt c.v.’s, je interviewt kandidaten en vormt een goed beeld van diens kennis, vaardigheden en competenties. De verslaglegging van je acties (interviewen en klantcontacten) worden dagelijks door zelf in ons CRM systeem verwerkt.

Wat wij in ieder geval van sollicitanten verwachten:
-Je hebt commerciële werkervaring, bijvoorkeur in de buitendienst.
-Ervaring in uitzendbranche is een pré.
-Je werkt op HBO-niveau door opleiding of werkervaring.
-Je belt graag prospects en klanten voor een afspraak.
-Je bent mensgericht en commercieel.
-Je woont in Den Haag en je hebt een Haags netwerk aan relaties.
-Je bent resultaatgericht.
-Je schenkt aandacht aan jezelf en je directe omgeving.
-Je kunt relativeren en beschikt over humor.
-Je hebt een rijbewijs.

Wat wij kunnen bieden:
-Werken binnen een team van 10 gedreven professionals.
-Een transparante organisatie met een duidelijke visie en korte lijnen.
-Een organisatie die voortdurend ontwikkelt en niet bang is te blijven investeren.
-Een prima salaris en een zeer goede bonusregeling.
-Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbij een auto tot de mogelijkheden behoort.
-Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
-Veel ruimte voor initiatief.
-Een enthousiaste, resultaatgerichte en collegiale werksfeer waarbij ook veel plezier wordt gemaakt.