Vacature: Medewerker P&O

Referentie: HLS-V9610

Klant / soort bedrijf

Creditmanagement

Werklocatie:

Den Haag

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

P&O medewerker

Opleiding

MBO, HBO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

1500 tot 2000

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever speelt voor haar klanten een prominente rol in het debiteurenproces met als doel krediet,- en frauderisico's tot een minimum te beperken. Dit vergt toegewijde, resultaatgerichte personen. Wil jij in een dynamische en snel groeiende organisatie werken en je verder bekwamen in het debiteurenproces en debiteurenmanagement dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Op tijd betalen is een discipline die niet iedereen even goed (meer) beheerst. De medewerkers van onze klant helpen zowel bedrijven als consumenten te voorkomen dat zij risicovolle kredieten aangaan. De medewerkers dragen er ook zorg voor dat zowel consumenten als bedrijven hun betalingsafspraken niet vergeten. Dit alles met inachtneming van strenge ethische regels en de privacy wetgeving.

Beschrijving functie

Voor onze gerenommeerde opdrachtgever in de regio Den Haag zoeken wij een:

Medewerker P&O (m/v).

De afdeling P&O bestaat uit vier medewerkers, waaronder twee adviseurs en een medewerker P&O.
Het betreft een dynamische afdeling binnen een dynamisch organisatie die kan worden gekenmerkt als jong/informeel.
De rol van de medewerker P&O is in principe ondersteunend van aard en pro-actief en de taken kunnen worden gekenmerkt als zeer divers en afwisselend van aard. Absoluut een uitdagende functie in een jong en professioneel team.

Wij zoeken iemand met de volgende achtergrond:


Opleiding (onderwijs, cursussen e.d.)

MBO+/HBO, bij voorkeur personeel & arbeid.
Goed kunnen werken met Excel
Goed kunnen werken met HRM Systeem
Ervaring op Personeelsadministatie

Ervaring

2 à 3 jaar ervaring op een P&O-afdeling.

Persoonlijke eigenschappen:

• Betrouwbaar
• Nauwkeurig
• Zelfstandig
• Initiatief
• Discreet
• Plannen en organiseren
• Stressbestendig
• Prioriteiten stellen


Taken & verantwoordelijkheden

• Salarisadministratie;
• Registratie verlof en ziekteverzuim (data uit HRM-systeem naar Excel);
• Up to date houden van personeelsdossiers;
• Beheren HRM-systeem;
• Ondersteuning van de Personeelsfunctionaris bij o.a. Werving & Selectie;
• Contractadministratie;
• Personeelsadministratie;
• Correspondentie;
• Genereren van overzichten;
• Lease auto’s;
• Notuleren P&O overleg;
• 1e aanspreekpunt P&O-spreekuur.


Bij een MBO+ achtergrond is een diploma een harde eis.