Referentie: HLS-V9038
Dit gespecialiseerde werving&selectiebureau plaatst P&O Professionals (vast en tijdelijk) en biedt praktische P&O Oplossingen voor in-, door- en uitstroom van medewerkers. Met een netwerk van meer dan 10.000 P&O’ers leveren ze maatwerk voor iedere vraag: van recruitment en HRM tot outplacement.
De functie
Wij hebben meerdere vacatures op het gebied van recruitment in diverse vakgebieden/specialisaties. Een functie als Recruiter is een commerciële positie in de arbeidsbemiddeling, nagenoeg zonder koude acquisitie te hoeven verrichten.
Belangrijkste taken:
- Recruitmenttools ontwikkelen
- Werven en selecteren van kandidaten
- Bijdragen aan een positieve werksfeer en aan de verdere ontwikkeling van de organisatie
Het profiel
Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met minstens vijf jaar werkervaring. Je hebt een aantal jaren aantoonbaar succesvol gewerkt als corporate recruiter of in de commerciële arbeidsbemiddeling. Je bent daarnaast relatie- én resultaatgericht.
Specifiek voor de functie zijn bovendien de volgende competenties onmisbaar:
• Focus op het primaire proces.
• Organisatievermogen.
• Energiek.
• Accuratesse.
• Stabiliteit.
Dienstverband: onbepaalde tijd of althans uitzicht daarop
Werkweek: 40 uur per week
Bijzonderheden: een assessment maakt deel uit van de procedure
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel, reageer dan zo snel mogelijk via e-mail met CV en toelichting.