Referentie: HLS-V5340
Vestigingsmanagers voor diverse uitzendorganisaties met landelijke vestigingen
Functie-omschrijving:
Het beheren en aansturen van een vestiging, het begeleiden en ondersteunen van de vestigingsmedewerkers. Het betreft een fulltime functie.
Commerciële taken:
• Bewaken van het klanten / prospect registratiesysteem en het budget.
• Bijhouden van het commerciële activiteitensysteem.
• Zorgdragen voor het opstellen van wekelijkse resultatenoverzichten m.b.v. een geautomatiseerd systeem.
• Het werven, interviewen, selecteren, motiveren, begeleiden en plaatsen van uitzendkrachten en gedetacheerden.
Personele taken:
• Het (mede) begeleiden en beoordelen van stagiaires.
• Het voeren van regelmatig en gestructureerd vestigingsoverleg.
• Initiëren van nieuwe activiteiten of verbeteringen, die kunnen bijdragen tot een grotere productiviteit en een betere werksfeer.
• Het coachen van vestigingsmedewerkers o.a. door het regelmatig voeren van evaluatie-, beoordelings- en voortgangsgesprekken.
Functieprofiel:
HBO werk- en denkniveau
Rijbewijs B
Ervaring bij voorkeur in een leidinggevende en meewerkende functie in een (commerciële) dienstverlenende sector.
People manager (motivator)
Resultaat- en klantgericht; affiniteit met computers; besluitvaardig; organisatorisch
Kan medewerkers motiveren en enthousiasmeren.
Salaris: marktconform