Referentie: HLS-V19805
Het bouwen van grote jachten voor individuele opdrachtgevers vereist creativiteit en flexibiliteit en doet een beroep op bijzonder vakmanschap om de meest uiteenlopende wensen van klanten te realiseren.
Door goed georganiseerd en in hecht teamverband traditioneel vakmanschap en de modernste technologie te bundelen op een goed geoutilleerde werf is onze kant uitgegroeid tot een wereldspeler.
Mensen zijn de doorslaggevende factor voor succes van de onderneming. Om ook in de toekomst absolute topkwaliteit te kunnen garanderen, bieden wij onze medewerkers alles wat nodig is om het hoogst haalbare te bereiken. Van de nieuwste technieken en materialen, tot intensieve interne opleidingen door de beste vakmensen. Zo krijg je alle gelegenheid om je te ontwikkelen en verder te bekwamen in je vakgebied.
Als HR-assistent ondersteun je de HR-adviseurs en HR-directeur én ben je het eerste aanspreekpunt en gezicht binnen Royal Van Lent Shipyard voor onze medewerkers. Je vormt samen met jouw collega HR-assistenten, de HR-adviseurs en de recruiter(s) een hecht team dat de aandachtsgebieden onderling verdeelt en elkaar vervangt waar nodig.
Klopt er iets niet, zijn er vragen, of kan er iets verbeterd worden? Jij zoekt het uit en jij lost het op!
Als HR-Assistent voorzie je de HR-adviseurs van de benodigde informatie om zijn/haar afdelingen te kunnen adviseren, corrigeren en motiveren. Dit doe je met de managementinformatie die je zelfstandig ophaalt uit onze systemen en welke relevante informatie je vervolgens verwerkt in rapportages, losse analyses en dashboards etc. Daarnaast ben je betrokken bij het vormgeven van het personeelsbeleid en ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie, het digitaliseren van diverse (HR) processen, zoals salarisadministratie en het bijhouden van de personeelsdossiers voor alle medewerkers betrokken bij de bouw van onze superjachten.
Wij vragen
HR Support medewerker, algemene support/administratieve werkzaamheden, pro-actief ondersteunen van de hr-adviseurs, beantwoorden van medewerkersvragen, ervaring met salarisadministratie is een pré, snel-kloppend hart voor digitale tools en AI! Daarnaast ben je niet bang om te bellen en in staat om collega's in het Engels te woord te staan.
Wat zoeken we verder:
Ervaring in een vergelijkbare HR-functie. We zoeken een collega die door middel van ervaring snel operationeel kan zijn;
We werken volop met digitale tools en AI, je bent hiermee bekend of niet bang om deze wereld te verkennen.
Ervaring met het opstellen van rapportages;
Positieve energie en een flinke dosis humor want naast hard werken wordt er ook regelmatig hard gelachen op de HR-afdeling in Kaag.