Vacature: Administratief Ondersteuner - externe inhuur

Referentie: HLS-V19514

Klant / soort bedrijf

gemeentelijke instelling

Werklocatie:

rotterdam / deel thuiswerk

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

Recruiter

Opleiding

MBO, HBO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

in overleg

 

Solliciteren tot: 17 februari 2026

Bedrijfsprofiel

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 630.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Beschrijving functie

De gemeente Rotterdam staat voor maatschappelijke opgaves waarvoor er met regelmaat tijdelijk inzet nodig is. Dit is waar jij van wordt als administratief ondersteuner. Jij ondersteunt de verschillende organisatieonderdelen bij het inzetten van tijdelijke medewerkers, dit doe je in samenwerking met de inhuuradviseurs. Verder heb je direct contact met opdrachtgevers en leveranciers.

Dit betekent dat je:
•verantwoordelijk bent voor diverse administratieve verwerkingen zoals het muteren in verschillende systemen;
•verantwoordelijk bent voor het verzamelen, verwerken en vastleggen van alle afspraken in samenwerking met de afdeling Inkoop in het systeem Oracle;
•registreert en controleert de gegevens van externe inhuur medewerkers en onbetaalde stagiaires in het registratiesysteem MijnHR;
•de rechtmatigheid conform wet- en regelgeving toetst van inkoopdossiers in Oracle;
•zowel collega’s als leveranciers per mail en telefonisch te woord staat met vragen en of verzoeken;
•aansluit bij werkoverleggen en zorg draagt voor notulen;
•meedenkt in procesoptimalisatie.

Jouw profiel
Je bent onze enthousiaste collega die vanuit een grote mate van zelfstandigheid aan het werk gaat. Je werkt op een accurate manier, hebt oog voor het resultaat en raakt niet onder de indruk van deadlines. Als flexibele en administratief vaardige duizendpoot houdt je ervan te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Dat niet alleen, ook met de ontwikkelingen binnen de afdeling ga je gemakkelijk mee. Je bent klantgericht, kan planmatig werken en weet op een uitstekende manier samen te werken met je collega’s. Met een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden straal je vertrouwen uit en biedt je waar nodig een luisterend oor.

Eisen
•Je beschikt over een afgeronde mbo 4-opleiding;
•Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de uitvoering van administratieve processen;
•Je hebt ervaring met notuleren en het bewaken van actiepunten;
•Je hebt ervaring met mailcorrespondentie en telefoonafhandeling;
•Je hebt ervaring met administratieve ondersteuning voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid;
•Je hebt ervaring met het signaleren en stelt verbetervoorstellen op ten behoeve van de werkprocessen en informatievoorziening;
•Je hebt ervaring met standaard MS Office applicaties als Word, Outlook en Excel;
•Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen
•Je hebt ervaring als medewerker recruitment of met ondersteunende HR-werkzaamheden;
•Je hebt kennis van geautomatiseerde systemen zoals: Oracle Fusion, ADP en Mercell aanbestedingsplatform.

De afdeling
Samen met 60 professionals máák jij de afdeling Mobiliteit. Onder die vleugel floreert het kleinere Team Inhuur, waar jij samen met andere collega’s werkt aan de verdere professionalisering van onze lijnorganisatie. Jouw toekomstige collega’s vormen met elkaar een divers team dat met veel plezier voor gezamenlijk resultaat gaat. Ze zijn betrokken en staan altijd voor hun collega’s klaar. Team Inhuur bestaat uit vijftien enthousiaste collega’s waarvan er zes werkzaam zijn in deze uitdagende ondersteunende rol. Binnen het team heerst een open cultuur en staan wij altijd voor elkaar klaar waar nodig.