Vacature: HR- Adviseur

Referentie: HLS-V19282

Klant / soort bedrijf

gemeentelijke instelling

Werklocatie:

rotterdam

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

P&O medewerker

Opleiding

HBO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

in overleg

 

Solliciteren tot: 19 mei 2026

Bedrijfsprofiel

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 630.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Beschrijving functie

Als HR-Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij de toepassing van de HR-instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden. Je verwijst daar waar mogelijk door naar specialisten binnen HRO waar nauw mee wordt samengewerkt. Je kan worden ingezet binnen het hele concern Rotterdam.

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
•Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teammanagers en afdelingshoofd(-en) van de betreffende organisatieonderdelen;
•Je doet voorstellen met betrekking tot personele en organisatie - gerelateerde aangelegenheden op operationeel en tactisch niveau;
•Je voert overleg met je collega’s en Business Partner over de voortgang van de afgesproken HR-dienstverlening;
•Je signaleert en adviseert daar waar nodig over verbeteringen en stemt inhoudelijk af met de Business Partner;
•Indien gewenst, adviseer en neem je deel aan het managementteam (MT) binnen het betreffende organisatieonderdeel;
•Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met je Teamleider over functioneren, workload en ontwikkeling.

Jouw profiel
Als resultaatgerichte HR- Adviseur staat kwalitatieve dienstverlening bij jou hoog in het vaandel. Je weet goed samen te werken met je collega’s maar ook zelfstandig werken op een locatie of thuis is voor jou niet onbekend. Jij weet de juiste vragen te stellen en voelt precies aan wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Je hebt goede adviesvaardigheden en met de nodige overtuigingskracht weet jij als geen ander de afdelingen aan je te binden. Tot slot beschik je over analytisch vermogen en ben je integer, organisatiesensitief en pragmatisch. Met jouw skills ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen
•Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
•Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
•Je hebt werkervaring als HR-adviseur bij een organisatie van tenminste 1000 medewerkers.

Wens
•Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van HR;
•Je hebt werkervaring als HR-adviseur bij een gemeentelijke organisatie;
•Je hebt als HR-adviseur minimaal 2 jaar werkervaring met advisering over de volgende thema’s: verzuim en inzetbaarheid, organisatieveranderingen en arbeidskosten;

De afdeling
Je komt te werken als HR Adviseur bij een HR-advies team binnen de afdeling ‘Management’. We kennen drie HR-advies teams die ieder een domein ondersteunen: het sociale domein, het fysieke domein en het domein dienstverlening (intern en extern gericht). Je hebt 20 à 30 collega’s in je HR-team en daarbinnen werk je in een ‘subteam’ van de afdeling/ directie die je adviseert en ondersteunt.