Vacature: Jongeren coach

Referentie: HLS-V18766

Klant / soort bedrijf

gemeentelijke instelling

Werklocatie:

Rotterdam

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

Consulent jeugd, Accountmanager werk

Opleiding

HBO

Dienstverband

Fulltime, Parttime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

3500 tot 3750

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 630.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Beschrijving functie

Jongerenconsulent

Als jongerenconsulent geef je jongeren ruimte en vertrouwen om zoveel mogelijk zelf de
verantwoordelijkheid voor hun eigen toekomst te nemen. Je helpt hen om heldere keuzes te
maken. Elke jongere is uniek en heeft zijn of haar eigen verhaal. Je wint jongeren voor de
maatschappij door naar dit verhaal te luisteren en vanuit verbinding het best passende
loopbaan- en toekomstperspectief te vinden.

Jouw profiel
Je bent een ervaren en enthousiaste jongerenconsulent. En hebt ervaring met het werken in de
wijk. Je enthousiasme zet je in om anderen in beweging te krijgen. Je werkt planmatig en met
gemak samen met verschillende belanghebbende partijen. Je zet vlot je omgevingsbewustzijn,
analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden in om zo tot de best passende oplossing
te komen zonder de klant uit het oog te verliezen. Je hebt affiniteit met de leefwereld van de
jongeren tussen 16 en 27 jaar en je bent in staat om je in te leven en snel contact te maken en
houden met jongeren.

Kerntaken / Activiteiten
(Coachende) Gesprekken voeren met jongeren om de hulpvraag te achterhalen, samen
een plan van aanpak te maken en de jongere (evt. via een traject) toe te leiden naar
school, werk en/of zorg;
Toepassen van wet- en regelgeving (O.a. participatiewet);
Gesprekken en trajecten plannen, de aanpak regisseren en problemen en
Aandachtspunten signaleren om de beste aanpak voor de jongere te bepalen;
Actie ondernemen om beweging te creëren en samen met de jongere resultaten te behalen;
Administratie bijhouden, rapporteren en registreren om een compleet dossier te maken dat door verschillende betrokkenen goed te gebruiken is;
De voortgang in het traject van de jongeren monitoren;
Informatie verzamelen uit systemen (inlezen, voorbereiden, monitoren) om de achtergrond van de jongere (v.w.b. school, werk, zorg en andere zaken) te achterhalen en daar rekening mee te houden;
Contact onderhouden met ketenpartners en de omgeving van de jongere om af te
stemmen over de meest effectieve aanpak;
Professionalisering (intervisie, bijscholing, coaching) om de vakkennis op peil te houden want jongerenconsulent zijn is echt een vak.

Eisen
Een afgeronde Hbo-opleiding (sjd)
Aantoonbare kennis en ervaring met de uitvoering en toepasing Participatiewet;
Ten minste 2 jaar werkervaring als jongerenconsulent, opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar in Rotterdam
Aantoonbare ervaring met wijkgericht werken.
Kennis van het sociale domein in relatie tot de doelgroep;
Ervaring met het registratiesysteem RMW en GIDSO;