Vacature: Personeelsmanager

Referentie: HLS-V13261

Klant / soort bedrijf

Dienstverlener/ leverancier revalidatiehulpmidden

Werklocatie:

Utrecht

Functiecategorie

P&O/training/opleiding

Functienaam

P&O manager

Opleiding

HBO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

in overleg

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een snelgroeiende dienstverlener en leverancier van revalidatiehulpmiddelen, zorgvoorzieningen en zorgproducten met een landelijk dekkend netwerk van vestigingen.

Beschrijving functie

Voor de vestiging Utrecht zijn wij op zoek naar een

Personeelsmanager M/V

Het doel van de functie is het ondersteunen en adviseren van directie en leidinggevenden. Je beweegt je op tactisch en strategisch niveau maar bent ook verantwoordelijk voor de operationele taken. Bij piekmomenten of afwezigheid van de collega’s neem je hun werkzaamheden over.

Plaats in de organisatie:
De sfeer binnen de organisatie is pragmatisch en informeel, de lijnen zijn kort. Je rapporteert direct aan de operationeel directeur en geeft leiding aan de afdeling P&O. Deze bestaat uit een personeelsadviseur en een personeelsmedewerker.

Taken:

Beleidsmatig:
- Actief signaleren en meedenken over strategische ontwikkeling;
- Bewerkstelligen professionaliseringsslag;
- Beleidskeuzes vertalen naar operationele doelstellingen voor zowel de afdeling P&O als leidinggevenden in de organisatie.
- Procesoptimalisatie;
Alle activiteiten zijn gericht op de opbouw en ontwikkeling van de organisatie en haar huidige en nieuwe medewerkers op alle niveaus hierbinnen.

Operationeel:
- Leiding geven aan de afdeling P&O en zorg dragen voor een hoge mate van efficiency, met oog voor zowel de beheers-, ontwikkel- als adviestaken van de afdeling P&O;
- Genereren van management informatie (verzuimcijfers, loonkosten etc.)
- Adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het personeelsbeleid, met betrekking tot onder andere: functioneringsgesprekken, opleidingen, verzuim, arbeidsvoorwaardenbeleid en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Wat verwachten wij van onze nieuwe personeelsmanager:
- Flexibiliteit;
- Creativiteit;
- Een hands-on mentaliteit;
- Je bent communicatief zeer vaardig;
- Je kunt snel schakelen;
- Je bent gesprekspartner van en denkt mee op verschillende niveaus van directie tot teamleider.

Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur Personeel & Arbeid;
- Kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
- Goede kennis van Excel;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een all-round P&O functie;
- Ervaring in snel groeiende organisaties.

Wij bieden:
- Een prettige, collegiale en informele werksfeer;
- Ruimte voor initiatief en nieuwe ontwikkelingen;
- Een salaris passend bij de functie.

LET OP: in verband met de filegevoelige ligging zijn wij voor deze functie op zoek naar kandidaten uit de omgeving Utrecht.