Vacature: Hoofd Technische Dienst

Referentie: HLS-V12543

Klant / soort bedrijf

Procesindustrie

Werklocatie:

Rotterdam

Functiecategorie

Techniek

Functienaam

Werkplaatschef, Maintenance manager

Opleiding

HBO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

in overleg

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf is een toonaangevende leverancier van meel, bloem en graanproducten voor bakkerijen, de voedingsmiddelen-, diervoeder- en non-foodindustrie. Marktleider in de Benelux en ook in Europa neemt de organisatie een vooraanstaande positie in. Zij heeft meerdere (productie)vestigingen in Nederland en verkoopkantoren in België en Duitsland. De organisatie profileert zich als een hoogwaardige business-to-business partner met sterk innovatieve kwaliteitsproducten en concepten, alsmede een grote kennis van zaken en een op de klant toegesneden servicepakket. Zij beweegt zich in toenemende mate van productenleverancier naar kenniscoördinator rond granen.

Beschrijving functie

De functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en implementeren van het gehele technisch beleid binnen de locatie Rotterdam. Je creëert draagvlak voor een continue verbetercultuur, met aandacht voor efficiënte en praktische werkprocessen.
Tot je eindverantwoordelijkheid behoren de elektrotechnische en mechanische onderhoudsdiensten, de technische inkoop en facilitaire ondersteuning. Je geeft daarbij met kennis van zaken sturing aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de dienstverlening. Dit mede door middel van de ontwikkeling en implementatie van innovatieve systemen, gericht op de verhoging van efficiency en effectiviteit.
Door je inspanningen garandeer je een ongestoorde productievoortgang, binnen het aan jou toegekende onderhoudsbudget. Tevens initieer en faciliteer je de realisatie van technisch georiënteerde projecten.
Je maakt deel uit van het locale managementteam en werkt nauw samen met de andere disciplines op de locatie, maar ook daarbuiten.

De juiste kandidaat
beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met meerdere jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenbranche;
is een teamspeler, maar ook in staat zelfstandig uitvoering te geven aan de noodzakelijke taken;
heeft een resultaatgerichte instelling, is overtuigend, weet anderen te motiveren en is in staat het beste in z’n medewerkers naar boven te halen;
is kritisch, maar ook pragmatisch, vernieuwend en vooral initiërend;
vindt het een uitdaging de organisatie naar een hoger niveau te brengen.