Vacature: Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Referentie: HLS-V10419

Klant / soort bedrijf

Pensioenfonds

Werklocatie:

Zeist

Functiecategorie

Advies/staf/beleid

Functienaam

Project leider

Opleiding

WO

Dienstverband

Fulltime

Salarisindicatie € / mnd, bruto

5000

 

Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Onze klant is één van de grootste en meest vooruitstrevende bedrijven in de financiële dienstverlening. Dat betekent dat we vooroplopen op alle fronten en werken met de modernste middelen. We opereren zakelijk en resultaatgericht zonder daarbij onze maatschappelijke rol uit het oog te verliezen. Steeds vaker kiezen ambitieuze professionals voor deze bijzondere combinatie. Voor uitdagend werk waar ook persoonlijke idealen een plaats kunnen krijgen. Met een goed salaris en een keur aan secundaire voorwaarden, waardoor je de balans tussen werk en privé uitstekend kunt bewaren. Én met een uitgebreide studiekostenregeling. Want je krijgt volop de kans je op je vakgebied te ontwikkelen.

Beschrijving functie

Jouw afdeling
De afdeling Advies in Arbeidsvoorwaarden maakt deel uit van een multidisciplinair klantenteam (Informatie en Advies Werkgevers) van adviseurs, accountmanagers en consulenten. Gezamenlijk spannen zij zich in om voor zoveel mogelijk top klanten (meer dan 250 werknemers) een PGGM Partner Programma te sluiten; een partnership tussen PGGM en haar werkgevers. Binnen het klantenteam heeft ieder zijn eigen rol. Jouw afdeling adviseert werkgevers in de sector Zorg en Welzijn op het brede terrein van personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Denk daarbij aan het bieden van hulp bij de ontwikkeling en implementatie van HR-portals tot het adviseren rondom implementatie meerkeuzesystemen arbeidsvoorwaarden. Dit betreft betaalde dienstverlening (consultancy). Klanten zijn voornamelijk managers P&O.

Jouw functie
Je werkt in een dynamisch, klantgedreven team met accountmanagers, andere adviseurs in arbeidsvoorwaarden en consulenten. Je bezoekt – alleen of samen met een accountmanager – zorginstellingen die behoefte hebben aan advies op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden, inkomensvoorzieningen, (leeftijdsbewust) personeelsbeleid en HR-communicatie. Je zit rond de tafel met P&O-managers, begeleidt hen bij beleid- en visievorming, adviseert hen over het opstellen van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en over de toepassing van fiscale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving. Je maakt deze afspraken op aangeven van accountmanagement of op verzoek van de klant. Herken je ontwikkelingen in bijvoorbeeld wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor je bestaande klanten, dan stel je zelf een bijeenkomst voor. Conceptueel ben je zeer sterk, je weet bijvoorbeeld de visie van een directie snel en goed te vertalen naar operationeel niveau. Je zorgt voor effectief advies op maat en je ondersteunt bij de implementatie ervan. Soms geef je workshops of presentaties, onder meer tijdens congressen, seminars en netwerkbijeenkomsten.

Jouw profiel
• Hbo/wo denk- en werkniveau
• Ervaring in de sector zorg en welzijn of financiële dienstverlening
• Ervaring met P&O-administratie, inclusief IT
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden en pensioen
• Ervaring in adviseren
• Bekend met projectmanagement
• Ondernemerschap, overtuigingskracht, omgevingssensitiviteit
• Kwaliteit-, resultaat- en klantgericht

Wij bieden
Een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een spannend werkveld. De kans zowel onze organisatie als jezelf voortdurend verder vooruit te helpen. We hebben een hoogwaardig voorwaardenpakket met onder meer uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen, ruime opleidingsmogelijkheden, een fietsenplan en betaalbare kinderopvang op het eigen terrein. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet.